Фарҳанги корпоративӣ

Дастаи

Идеяи истеъдод

Ба одамон нигаронидашуда, одамон метавонанд дар ин ҷо аз истеъдодҳои худ беҳтарин истифода баранд

Идеяи сифат

Стандарт Аввал, қаноатмандии муштариён то абад

Идеяи рушд

Синергияи инноватсионӣ, Рушди устувор

Тарбияи истеъдодҳо бо касб, гирд овардани истеъдодҳо бо муҳити зист, ҳавасманд кардани истеъдодҳо бо механизмҳо ва таъмини истеъдодҳо бо сиёсат;

Ҷойгир кардани одамони дуруст дар вазифаҳои дуруст, одамони дуруст барои корҳои дуруст;худро ҳамчун шахси аввалин масъули мушкилот қабул кардан, тамоми кӯшишро барои ҳалли мушкилот ва пешниҳоди фикру мулоҳизаҳои саривақтӣ оид ба натиҷаҳои мушкилот;

Қатъиян риоя кардани стандартҳои саноатӣ, назорати қатъии раванди истеҳсолот ва мушаххасоти амалиёт;

Мизоҷон аввал, қаноатмандии муштариёнро ҳамчун ҳадафи ҷустуҷӯ, васеъ кардани таъсири бренди ширкат;қабули инноватсия ҳамчун қувваи пешбарандаи сифат, ҷустуҷӯи бурд ба хидмат;

ташкилй-структурй

Паёми худро ба мо фиристед:

Паёми худро дар ин ҷо нависед ва ба мо бифиристед